銀鏈·公司簡介 Company profile

中山銀鏈科技有限公司

中山銀鏈科技有限公司，為塑膠件免去噴涂，為社會環(huán)保助力而誕生，是一家免噴涂改性材料應(yīng)用方案提供商。在免噴涂改性材料與成型領(lǐng)域內(nèi)，從材料開發(fā)、模具設(shè)計、注塑成型為客戶提供綜合服務(wù)。公司擁有自己的免噴涂改性材料研發(fā)中心和生產(chǎn)基地，有獨立實驗室，先進的儀器設(shè)備和多年行業(yè)經(jīng)驗的材料工程師、塑模設(shè)計師，主營產(chǎn)品為金屬質(zhì)感外觀效果和無流痕絢閃外觀效果的免噴涂材料。

應(yīng)用領(lǐng)域包含日用家電、智能家居、汽車內(nèi)飾件、3C消費電子、智能機器、美容儀器、機器無人機等行業(yè)，可滿足各行業(yè)不斷變化的需求。作為免噴涂新材料+成型新工藝領(lǐng)域里的奔跑者，銀鏈科技一直專注免噴涂相關(guān)領(lǐng)域的不斷開發(fā)，現(xiàn)已為多家知名品牌企業(yè)提供免噴涂塑料粒和成型方案。

為了環(huán)保、為了更美的產(chǎn)品，我們銀鏈一直在奔跑！

銀鏈·企業(yè)理念 誠信共贏務(wù)實創(chuàng)新科學(xué)環(huán)保持續(xù)發(fā)展

企業(yè)愿景
始終致力于打造免噴涂產(chǎn)業(yè)的龍頭企業(yè)
企業(yè)價值觀
團隊協(xié)作、追求卓越、綠色制造、成就客戶
使命和目標(biāo)
免噴涂產(chǎn)業(yè)鏈新材料+新工藝的創(chuàng)新，助力客戶轉(zhuǎn)型免噴涂綠色制造
經(jīng)營理念
以市場為向?qū)В云焚|(zhì)為根本，以模式為中心，以價值為目標(biāo)
管理理念
以人為本、模式創(chuàng)新、持續(xù)改進、貫徹執(zhí)行
人才理念
人才是第一資源，知人善用，人盡其才
創(chuàng)新理念
創(chuàng)新是第一動力，前瞻性、美觀性、環(huán)保性、落地性的材料應(yīng)用創(chuàng)新，精益求精
服務(wù)理念
用心、高效、責(zé)任、極至服務(wù)
公司精神
工匠精神:追求極致；契約精神:言而有信；契約精神:敬畏內(nèi)心的道德律和頭頂?shù)男强?

銀鏈·人才理念 Talent concept

: 01
德才兼?zhèn)?/b>的選才標(biāo)準(zhǔn)

銀鏈科技視發(fā)展為第一要務(wù)、人才為第一資源；正確選用人才直接影響整個公司未來的發(fā)展。在選人用人上，銀鏈堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的識才、選才、用才標(biāo)準(zhǔn)。有才無德，限制錄用；無德無才，堅決不用！

04收益共享
的激勵模式
04收益共享
的激勵模式有效的激勵方式可以最大程度挖掘人才的潛能。在人才激勵方面，銀鏈科技采用全面的人才考核評價體系以及科學(xué)高效的激勵機制，以貢獻程度及轉(zhuǎn)化價值作為主要考核指標(biāo)，公平公正的考核每一位人才，引導(dǎo)人才自我激勵、自我約束。讓個人的收益回報與個人的工作績效相掛鉤，即時激勵，即時強化。

03因材施教
的培訓(xùn)機制
03因材施教
的培訓(xùn)機制培訓(xùn)機制是人才和企業(yè)持續(xù)進步與發(fā)展的雙贏策略。銀鏈科技視人才為企業(yè)生存與發(fā)展的資本，在人才的培訓(xùn)管理上，銀鏈注重因崗施教，重點培育員工的自我崗位勝任能力，使其在自己具備的技能基礎(chǔ)上得以延伸發(fā)展，在自己工作的崗位上深度發(fā)揮才能。

02因崗設(shè)人
的管理模式
02因崗設(shè)人
的管理模式俗話說得好：“術(shù)業(yè)有專攻”。銀鏈科技不會以統(tǒng)一的技能標(biāo)準(zhǔn)去衡量人才，而是會根據(jù)每個崗位的不同需求去招納人才，保證人崗匹配，人盡其用。讓每個人能在自己的專項領(lǐng)域中繼續(xù)深造自己、挖掘自己更多的潛力，為公司創(chuàng)造更好的業(yè)績。